Những điển hình PVOIL được vinh danh “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu”
Trong không khí sôi nổi của Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; 5 người lao động xuất sắc từ Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOIL) đã được góp mặt tại Lễ tuyên dương “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026. Danh hiệu này không chỉ ghi nhận những cống hiến thầm lặng từ cơ sở, mà còn là minh chứng cho sức sáng tạo không giới hạn - nơi tâm huyết và công nghệ được kết tinh trong từng nhịp sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
 |
| Các gương điển hình PVOIL được tuyên dương “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026 |
Những “bóng hồng” nhiệt huyết, sáng tạo
 |
| Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và ông Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Petrovietnam trao vinh danh “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026 cho chị Trần Thị Ngọc Mai |
Trong đó, chị Trần Thị Ngọc Mai - UVBCH Công đoàn Cơ quan Tổng công ty, Tổ trưởng công đoàn, Chuyên viên Ban Công nghệ Thông tin Tổng công ty là minh chứng sống động cho sự bền bỉ và tinh thần tự học không ngừng trong dòng chảy chuyển đổi số. Gắn bó với PVOIL từ năm 2012, chị đã dành trọn 14 năm thanh xuân để đồng hành cùng hầu hết các dự án CNTT trọng điểm của Tổng công ty, từ những hệ thống vận hành nội bộ đến các nền tảng kinh doanh hiện đại như PVOIL Easy, B2B, Hóa đơn điện tử, Data Warehouse - hệ thống dữ liệu tập trung…
Với chị, công nghệ chưa bao giờ là những dòng lệnh khô khan, mà là công cụ hữu hiệu để kiến tạo giá trị thực cho doanh nghiệp và khách hàng. “Tôi thực sự tâm huyết với công việc này, từ khâu hỗ trợ cửa hàng đến việc hướng dẫn khách hàng và vận hành hệ thống. Niềm hạnh phúc lớn nhất là mỗi ngày đều được tiếp cận cái mới; bởi công nghệ luôn xoay chuyển, nên tôi cũng luôn trong tâm thế sẵn sàng tìm tòi và cải tiến” - chị Mai bộc bạch.
Sự tận tụy thầm lặng của chị đã được ghi nhận xứng đáng bằng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở nhiều năm liền và Giấy khen của Tập đoàn năm 2025, Giải thưởng Khoa học Công nghệ Dầu khí Việt Nam năm 2026. Vinh dự đón nhận danh hiệu “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026, chị cho rằng đây là trái ngọt chung của tập thể và là động lực để tiếp tục dấn thân: “Đạt được danh hiệu này, tôi thấy rất vinh dự và bất ngờ. Đây là đòn bẩy để thời gian tới tôi nỗ lực học hỏi nhiều hơn nữa, đặc biệt là chinh phục các xu thế mới như AI, nhằm xứng đáng với sự tin tưởng của Tổng công ty và Tập đoàn”.
 |
| Chị Bùi Thị Quỳnh nhận tuyên dương “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026 |
Trong khi đó, chị Bùi Thị Quỳnh - Chuyên viên Ban Tổ chức Nhân sự Tổng công ty ghi dấu ấn bởi sự tận tụy và tinh thần đổi mới không ngừng trong công tác đào tạo nguồn nhân lực. Với 15 năm gắn bó tại PVOIL, chị cùng tập thể nhóm đào tạo Ban TCNS PVOIL đã không ngừng nghiên cứu, đổi mới phương pháp triển khai đào tạo nội bộ theo hướng hiện đại, linh hoạt và phù hợp với thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh.
Chia sẻ về dấu ấn trong công việc, chị Quỳnh cho biết: Thực hiện chủ trương của lãnh đạo Tổng công ty về ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong đào tạo, tập thể nhóm đào tạo đã phối hợp xây dựng các “giảng viên ảo” dựa trên hình ảnh, giọng nói của các chuyên gia nội bộ, kết hợp hệ thống hóa tài liệu để tạo nên những bài giảng số hóa sinh động, gần gũi và chân thực. Ứng dụng này giúp người lao động có thể học mọi lúc, mọi nơi, đặc biệt phù hợp với đặc thù làm việc theo ca kíp tại các cửa hàng xăng dầu.
Theo chị Quỳnh, kết quả đạt được là sự đóng góp công sức của cả tập thể, từ đội ngũ chuyên gia chuyên môn, nhóm đào tạo đến các đơn vị phối hợp triển khai. Thành công lớn nhất không chỉ là tiết kiệm nguồn lực, tối ưu hiệu quả đào tạo mà còn phát huy tối đa chất xám, kinh nghiệm thực tiễn của đội ngũ chuyên gia nội bộ trong toàn Tổng công ty.
Sự bền bỉ và trách nhiệm của chị đã được ghi nhận qua nhiều danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua cơ sở và các bằng khen từ Tập đoàn cũng như Công đoàn Petrovietnam. Nhận danh hiệu “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026, chị bày tỏ cảm xúc: “Khi ngồi dưới khán đài lễ tuyên dương trang trọng, tôi cảm thấy công sức đóng góp của mình còn nhỏ bé và tự nhủ phải cố gắng hơn rất nhiều để thực sự xứng đáng với danh hiệu này. Đây là động lực để tôi tiếp tục cống hiến bằng tinh thần trách nhiệm cao nhất cho sự phát triển của PVOIL, Petrovietnam”.
 |
| Chị Lê Thị Ánh Tuyết nhận tuyên dương “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026 |
Ở Ban Kế hoạch, chị Lê Thị Ánh Tuyết, Chuyên viên chính 1 là người thổi hồn vào những con số. Gần 14 năm công tác, chị Tuyết đã khẳng định năng lực qua vai trò đầu mối tổng hợp, xây dựng các báo cáo sản xuất kinh doanh phục vụ điều hành của lãnh đạo Tổng công ty. Với chị, mỗi con số trên báo cáo đều mang trong mình một sức sống riêng.
“Trong ngành dầu khí, mỗi con số trên báo cáo đều “biết nói”, nó phản ánh sức khỏe của doanh nghiệp và là cơ sở để cấp trên đưa ra quyết định. Tôi quan niệm làm kế hoạch không phải là ngồi chờ số liệu gửi về, mà phải chủ động chuẩn hóa dữ liệu sao cho nhanh và chính xác nhất. Chính áp lực “phải chuẩn” là động lực để tôi làm mới phương pháp làm việc của mình mỗi ngày”, chị Tuyết chia sẻ.
Không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành nhiệm vụ, chị Tuyết còn chủ động đề xuất cải tiến biểu mẫu, xây dựng hệ thống dữ liệu khoa học để rút ngắn thời gian xử lý và nâng cao độ chính xác. Những nỗ lực thầm lặng nhưng bền bỉ ấy đã mang về cho chị nhiều danh hiệu cao quý như: Người lao động xuất sắc nhất PVOIL năm 2023 - khối Công ty mẹ, Chiến sĩ thi đua cơ sở nhiều năm liền và mới đây nhất là danh hiệu “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026. Chia sẻ về thành công này, chị Tuyết nhắn nhủ: “Đôi khi việc mình làm hàng ngày rất nhỏ bé, nhưng nếu chúng ta làm bằng sự chỉn chu và đặt cái tâm vào đó, mỗi mắt xích nhỏ đều sẽ tạo nên thành công chung. Hãy cứ kiên trì, nỗ lực sẽ không bao giờ là lãng phí.”
Những “người gác cổng” tận tụy tại cơ sở
 |
| Anh Nguyễn Quang Tú nhận tuyên dương “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026 |
Tại các đơn vị thành viên, tinh thần sáng tạo từ hiện trường cũng bùng nổ mạnh mẽ. Anh Nguyễn Quang Tú - Đội trưởng Đội kỹ thuật Kho Xăng dầu Vũng Rô, PVOIL Phú Yên - là một tấm gương tiêu biểu cho tinh thần lao động bền bỉ và sức sáng tạo không ngừng nghỉ tại cơ sở.
Với thâm niên công tác từ năm 2010, anh đã kinh qua nhiều vị trí từ chuyên viên đến cán bộ quản lý, luôn bám sát thực tiễn để đảm bảo hệ thống bồn bể, đường ống và thiết bị điện vận hành an toàn, thông suốt.
Dấu ấn đậm nét nhất của anh chính là tinh thần chủ động giải quyết những khó khăn tồn tại ngay tại hiện trường sản xuất. Trong quá trình vận hành thực tế tại Kho Vũng Rô, vấn đề cỏ dại phát triển nhanh tại các khu vực bồn bể, hành lang tuyến ống luôn gây nhiều khó khăn cho công tác quản lý và đảm bảo an toàn. Do đặc thù khí hậu nắng nóng, mưa nhiều nên cỏ mọc rất nhanh, vừa tốn chi phí nhân công phát quang, vừa tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn. Xuất phát từ đó, anh cùng đồng nghiệp đã triển khai sáng kiến “Phủ bạt HDPE ngăn cỏ mọc”, được vinh danh là sản phẩm lao động sáng tạo năm 2025. Sáng kiến này không chỉ giúp kiểm soát triệt để cỏ dại mà còn mang lại hiệu quả kinh tế và an toàn môi trường rõ rệt, có khả năng nhân rộng trong hệ thống kho vận.
Với những cống hiến xuất sắc, anh Tú đã liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở và vinh dự nhận Giấy khen của Tổng Giám đốc Tập đoàn năm 2024. Nhận danh hiệu “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026, anh khiêm tốn chia sẻ: “Tôi nhận thấy rằng thành quả hôm nay có được là nhờ sự quan tâm của lãnh đạo đơn vị cùng sự đồng hành, hỗ trợ của tập thể đồng nghiệp. Tôi mong mỗi người lao động sẽ tiếp tục giữ vững tinh thần trách nhiệm, an toàn và sáng tạo để cùng xây dựng PVOIL, Petrovietnam ngày càng phát triển bền vững.”
 |
| Anh Phạm Văn Tuấn nhận tuyên dương “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026 |
Tại Công ty Cổ phần Dầu khí Mê Kông (Petromekong), anh Phạm Văn Tuấn - Tổ trưởng Bộ phận hoá nghiệm - Phòng Kế hoạch Đầu tư và An toàn được mệnh danh là “người gác cổng” chất lượng. Với thâm niên 18 năm gắn bó cùng ngành dầu khí, năng lượng quốc gia, anh đã đi lên từ một nhân viên đo lường, kinh qua nhiều vị trí quản lý hàng hóa trước khi giữ vai trò then chốt đảm bảo sự chuẩn xác cho từng dòng sản phẩm.
Công việc của anh Tuấn gắn liền với những con số và các phép thử khắt khe. Anh trực tiếp kiểm soát chất lượng xăng dầu tại hệ thống kho và các cửa hàng bán lẻ, đồng thời duy trì hệ thống quản lý phòng thí nghiệm theo tiêu chuẩn quốc tế ISO/IEC 17025:2017. Đặc biệt, anh đã đóng góp quan trọng trong việc kiểm soát pha chế xăng sinh học, đảm bảo mọi sản phẩm ra thị trường đều đạt quy chuẩn kỹ thuật quốc gia.
Chia sẻ về nghề, anh Tuấn nhấn mạnh: “Người làm công tác kiểm soát chất lượng cần hội đủ sự trung thực và tính trách nhiệm cao. Một phiếu kết quả thử nghiệm không chỉ là con số kỹ thuật mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn vận hành và uy tín thương hiệu doanh nghiệp. Phương châm của tôi luôn là: Chính xác – Trung thực – Trách nhiệm.”
Gần 18 năm công tác đã rèn luyện cho anh một nhãn quan hệ thống. Anh không chỉ làm việc trong phòng thí nghiệm mà còn chủ động cải tiến quy trình. Những nỗ lực không ngừng nghỉ của anh đã được ghi nhận qua nhiều danh hiệu xứng đáng: Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2023 và nhiều giấy khen của Tổng Giám đốc PVOIL. Khi vinh dự nhận danh hiệu “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026, anh Tuấn bày tỏ: “Đây là niềm tự hào lớn nhưng cũng là trách nhiệm để tôi tiếp tục lan tỏa giá trị tích cực. Tôi tin rằng dù ở vị trí nào, nếu làm việc bằng sự tận tâm và không ngừng sáng tạo, mỗi cá nhân đều có thể đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”.
Danh hiệu “Người lao động Petrovietnam tiêu biểu” năm 2026 không chỉ là một dấu mốc cá nhân, mà còn là lời khẳng định, tại PVOIL, mỗi nỗ lực đều được đặt trọn cái tâm và sự sáng tạo, kết tinh thành những giá trị bền vững cho doanh nghiệp. Những “bông hoa” tỏa sáng hôm nay chính là nguồn cảm hứng lan tỏa, cùng đội ngũ người lao động PVOIL chung tay đóng góp cho sự phát triển của Petrovietnam./.
Mai Phương
