|
  • :
  • :
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Chủ tịch Hồ Chí Minh – Ngọn đuốc soi đường cho người lao động Petrovietnam

Tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh từ lâu đã trở thành ngọn lửa soi đường cho hành trình phát triển của Petrovietnam. Đó không chỉ là ánh sáng dẫn lối tinh thần cống hiến, ý chí vươn lên và khát vọng đổi mới, mà còn là điểm tựa đạo đức cho mỗi đoàn viên, người lao động toàn ngành. Việc triển khai sâu rộng Chỉ thị 05-CT/TW và Kết luận số 01-KL/ TW trong hệ thống Công đoàn Dầu khí Việt Nam chính là minh chứng sinh động cho tinh thần học Bác bằng hành động, bằng sự đổi mới, sáng tạo và bằng trái tim người lao động Petrovietnam.

Trong trái tim mỗi người con đất Việt, Chủ tịch Hồ Chí Minh không chỉ là vị lãnh tụ thiên tài của cách mạng mà còn là biểu tượng sống động của trí tuệ, đạo đức, nhân cách và phong cách sống giản dị mà cao quý. Tư tưởng và tấm gương đạo đức của Người là ánh sáng dẫn lối, là cội nguồn cảm hứng bất tận cho mọi thế hệ, đặc biệt là đội ngũ người lao động Petrovietnam – những người đang ngày đêm miệt mài nơi giàn khoan, nhà máy, công trường, góp sức dựng xây tương lai đất nước.

Tháng Năm – Tháng Công nhân, cũng là mùa sen nở mừng sinh nhật Chủ tịch Hồ Chí Minh, là dịp để chúng ta càng thêm thấm thía ánh sáng từ tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh – ánh sáng vẫn không ngừng soi rọi từng bước đi, từng quyết sách của Đảng và nhân dân ta trong suốt hành trình cách mạng lâu dài và đầy thử thách. Trong đó, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Người đã trở thành một phong trào rộng lớn, sâu sắc và bền bỉ trong toàn Đảng, toàn dân, đặc biệt trong tổ chức công đoàn – lực lượng nòng cốt bảo vệ quyền lợi và khơi dậy sức mạnh nội sinh của người lao động.

Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” cùng Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 là những văn kiện mang tính kim chỉ nam, xác lập định hướng chiến lược cho công tác tư tưởng, giáo dục chính trị trong thời đại mới.

Với Công đoàn Dầu khí Việt Nam, đây không chỉ là nhiệm vụ chính trị mà còn là phương châm hành động, là tinh thần sống và làm việc của mỗi cán bộ, đoàn viên và người lao động. Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy Tập đoàn, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng đã được triển khai bài bản, linh hoạt và hiệu quả. Các cấp công đoàn chủ động tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, hội thảo, tọa đàm, thi tìm hiểu, kể chuyện về Bác với nhiều hình thức sinh động, thu hút sự tham gia đông đảo của đoàn viên. Học Chủ tịch Hồ Chí Minh không chỉ ở những điều lớn lao mà còn từ những việc giản dị nhất như cách Người ứng xử, làm việc, quan tâm tới người lao động và luôn đặt lợi ích nhân dân lên trên hết.

Trong học tập tư tưởng Hồ Chí Minh, Công đoàn Dầu khí Việt Nam lấy người lao động làm trung tâm, lấy chăm lo quyền lợi, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc, văn minh làm mục tiêu. Tư tưởng vì con người, vì dân của Người được cụ thể hóa qua từng chương trình hành động cụ thể: từ bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, đến chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao tay nghề, bồi dưỡng lý tưởng sống, xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang đậm bản sắc Petrovietnam.

Nêu cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong lao động sản xuất và an toàn, vệ sinh lao động

Tuyên dương, khen thưởng các cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Một trong những minh chứng sinh động là việc Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức thường niên Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động vào tháng 5 – tháng sinh nhật Người. Đây là dịp để tri ân người lao động, đồng thời cũng là dịp tổng kết, biểu dương những cá nhân, tập thể tiêu biểu trong học tập và làm theo Bác.

Năm 2025, Công đoàn Dầu khí Việt Nam khen thưởng 14 cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về nêu cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công tác quản lý và lao động sản xuất giai đoạn 2020-2025. Đây là những cán bộ, đoàn viên gương mẫu, có phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm và có nhiều sáng kiến cải tiến góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Phong trào thi đua lao động giỏi – lao động sáng tạo, cuộc vận động “1 triệu sáng kiến” và chương trình “Đổi mới Sáng tạo Dầu khí” là những mô hình tiêu biểu thể hiện sinh động tinh thần học Bác. Những phong trào ấy không chỉ khơi dậy tiềm năng, sức sáng tạo trong mỗi người lao động mà còn truyền đi thông điệp mạnh mẽ về tinh thần tự lực, tự cường, dám bứt phá, làm chủ công nghệ và đổi mới quản trị. Từ đó, xây dựng hình ảnh người lao động Petrovietnam hiện đại, năng động, yêu nghề, có bản lĩnh chính trị vững vàng và trái tim nhiệt huyết.

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy Tập đoàn, sự đồng hành của các tổ chức chính trị – xã hội, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh bằng những cách làm sáng tạo, phù hợp với từng đặc thù đơn vị. Các cấp công đoàn được giao chỉ tiêu cụ thể về số lượng sáng kiến, mức độ lan tỏa, gắn phong trào học Bác với các chỉ tiêu thi đua cụ thể trong sản xuất kinh doanh, góp phần nâng cao sức cạnh tranh và uy tín thương hiệu Petrovietnam.

Điều đáng trân trọng là trong từng sáng kiến, từng chương trình, bóng dáng tư tưởng Hồ Chí Minh vẫn hiện diện – đó là sự kết hợp giữa lý tưởng cách mạng với tinh thần thực tiễn, giữa đạo đức Cộng sản và khát vọng hưng thịnh dân tộc, giữa tính kỷ luật và lòng nhân ái. Học Bác không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức, mà trước hết là hành trình tự giác của mỗi cá nhân – tự học, tự soi, tự sửa, để sống tốt hơn, cống hiến nhiều hơn.

Trong giai đoạn 2025-2030, ngành Công nghiệp Năng lượng tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức từ biến động thị trường năng lượng, yêu cầu chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và nâng cao nội lực cạnh tranh. Công đoàn Dầu khí Việt Nam cần phát huy vai trò tiên phong trong việc cổ vũ, thúc đẩy người lao động tích cực tham gia quá trình này thông qua các chương trình đổi mới sáng tạo, chuyển đổi công nghệ, nâng cao kỹ năng số và phát triển lực lượng lao động chất lượng cao.

Chính trong bối cảnh đó, việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh càng có ý nghĩa sống còn – vừa là kim chỉ nam về đạo đức, vừa là chất keo gắn kết ý chí, hành động và khát vọng cống hiến trong toàn ngành.

Để ánh sáng từ tư tưởng của Người mãi mãi dẫn lối, mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động Petrovietnam, hãy xem việc học và làm theo Bác không phải là khẩu hiệu, mà là phong cách sống, là lý tưởng hành động. Bởi như lời Người từng căn dặn: “Người cách mạng phải có đạo đức, không có đạo đức thì tài giỏi mấy cũng không lãnh đạo được nhân dân”. Học Bác – không đâu xa, chính là để lòng ta trong sáng hơn, để Petrovietnam ngày một phát triển vững bền hơn và để mỗi chúng ta sống xứng đáng hơn với niềm tin yêu mà Bác Hồ kính yêu đã dành cho giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn./.

Vũ Hằng


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết