Động lực xây dựng ngành Công nghiệp Năng lượng hiện đại, bền vững

Tháng Tư và tháng Năm luôn là thời điểm đặc biệt trong tâm thức mỗi người dân Việt Nam, khi cả dân tộc cùng sống lại không khí hào hùng của những năm tháng lịch sử, khơi dậy niềm tự hào dân tộc, tinh thần yêu nước và ý chí quật cường bất khuất của con người Việt Nam. Năm 2025 mang dấu ấn đặc biệt khi đất nước ta long trọng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025) – một trong những mốc son chói lọi trong lịch sử dựng nước và giữ nước. Sự kiện này không chỉ đánh dấu chiến thắng vĩ đại của dân tộc ta trong sự nghiệp kháng chiến chống Mỹ cứu nước, mà còn mở ra một kỷ nguyên mới – kỷ nguyên độc lập, thống nhất, hòa bình và phát triển cho đất nước.

Trong dòng chảy lịch sử vẻ vang ấy, năm 2025 cũng là dịp toàn Đảng, toàn dân và toàn quân cùng kỷ niệm nhiều sự kiện trọng đại khác. Đó là kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám (19/8/1945 – 19/8/2025) và Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 – 2/9/2025), cột mốc ghi nhớ bước ngoặt lịch sử khi dân tộc Việt Nam giành lại quyền làm chủ đất nước sau bao năm bị đô hộ. Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 – 3/2/2025), khẳng định vai trò lãnh đạo sáng suốt của Đảng trong mọi thắng lợi của cách mạng Việt Nam.

Kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2025), tưởng nhớ và tri ân vị lãnh tụ vĩ đại, người cha già kính yêu của dân tộc. Và đặc biệt, đối với Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), năm 2025 còn ghi dấu 50 năm ngày thành lập (3/9/1975 – 3/9/2025) – nửa thế kỷ đồng hành cùng đất nước, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng đất nước, giữ vững chủ quyền quốc gia trên biển và là đầu tàu của nền kinh tế quốc dân.

Trong không khí thiêng liêng và đầy ý nghĩa này, những công nhân, người lao động của Tập đoàn trên khắp mọi miền Tổ quốc càng thêm quyết tâm học tập và noi theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Với tinh thần hăng say lao động và lòng nhiệt huyết, người lao động Petrovietnam không ngừng nỗ lực, ra sức thi đua sản xuất, góp phần đưa ngành Công nghiệp Năng lượng Việt Nam ngày càng phát triển vững mạnh, xứng đáng với niềm tin của Đảng, Nhà nước và nhân dân.

Tư tưởng Hồ Chí Minh là ngọn lửa soi đường

Chủ tịch Hồ Chí Minh, vị lãnh tụ vĩ đại của dân tộc, không chỉ là người sáng lập và lãnh đạo Đảng ta, mà còn là người đặt nền móng cho sự phát triển của ngành Dầu khí cũng như ngành Công nghiệp Năng lượng Việt Nam. Ngay từ những năm 50-60 của thế kỷ XX, Người đã có tầm nhìn chiến lược về khai thác dầu khí, coi đó là nguồn lực quan trọng cho phát triển kinh tế và bảo vệ Tổ quốc.

Chủ tịch Hồ Chí Minh thăm khu công nghiệp dầu khí Bacu ngày 23/7/1959

Năm 1959, trong chuyến thăm Liên bang Cộng hòa XHCN Xô – Viết (Liên Xô), Chủ tịch Hồ Chí Minh đã tới khu công nghiệp dầu khí Bacu. Tại đây, Bác thể hiện tư duy vượt thời đại khi đặt vấn đề rằng: “Tôi nghĩ Việt Nam chúng tôi có biển, nhất định sẽ có dầu, nhưng đang chiến tranh, chưa làm được. Tôi hy vọng và tin tưởng rằng, sau khi Việt Nam kháng chiến thắng lợi, các đồng chí sẽ giúp chúng tôi tìm ra dầu, khai thác và chế biến dầu, xây dựng được khu công nghiệp dầu khí như Bacu…”.

Sau chuyến thăm của Bác, Đảng ta đã có những định hướng, quyết sách đúng đắn xây dựng và phát triển ngành Công nghiệp Năng lượng. Những ngày đầu, Việt Nam cử các sinh viên ưu tú sang Liên Xô học tập, đồng thời cũng nhận được sự hỗ trợ, giúp đỡ quan trọng từ phía nước bạn về nhân lực, thiết bị. Đến nay, sau hơn 65 năm trải qua bao khó khăn, thăng trầm, ngành Công nghiệp Năng lượng Việt Nam đã có sự phát triển mạnh mẽ, gặt hái nhiều thành tựu và đóng góp lớn cho nền kinh tế nước nhà.

Đặc biệt, việc khai thác dầu tại Bạch Hổ từ năm 1986 đã giúp đất nước vượt qua khủng hoảng năng lượng, tạo động lực cho thời kỳ đổi mới.

Xây dựng cơ sở phục vụ máy khoan (Ảnh tư liệu trong cuốn “Đường tới kho báu Rồng Vàng”)

Hiện nay, Petrovietnam đóng góp trung bình từ 9-10% GDP, cung ứng hơn 70% nhu cầu xăng dầu, phân đạm và LPG cả nước, cung cấp dịch vụ vận tải dầu khí, dịch vụ khoan dầu khí, dịch vụ xây lắp, chế tạo các công trình dầu khí, dịch vụ cho điện gió ngoài khơi trong nước và vươn ra thế giới. Các khu công nghiệp dầu khí lớn tại Bà Rịa – Vũng Tàu, Cà Mau, Quảng Ngãi là những điểm sáng của nền kinh tế, đóng góp hàng đầu cho sự phát triển và thu ngân sách địa phương, thúc đẩy phát triển các ngành công nghiệp liên quan trong cả vùng, cụm công nghiệp.

Petrovietnam cũng đang tích cực đầu tư, góp phần hình thành các trung tâm năng lượng quốc gia theo định hướng của Đảng, Chính phủ. Với hàng trăm hợp đồng dầu khí đã được ký kết kể từ năm 1981, hoạt động dầu khí đã bao phủ hầu hết thềm lục địa và vùng đặc quyền kinh tế 200 hải lý của Việt Nam như những cột mốc khẳng định chủ quyền, quyền chủ quyền và quyền tài phán của Việt Nam trên Biển Đông.

Ngành Công nghiệp Năng lượng Việt Nam đã hiện thực hóa mong ước của Bác Hồ, trở thành trụ cột kinh tế, an ninh, quốc phòng của đất nước. Trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng, Petrovietnam tiếp tục đổi mới để giữ vững vai trò chiến lược bảo đảm an ninh năng lượng, góp phần công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, thực hiện tốt hơn nữa mong muốn của Bác trong thời đại mới.

“Một đội ngũ, một mục tiêu” – Tiên phong dẫn bước

Ngày 24/4/2024, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 76-KL/TW về tình hình thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 23/7/2015 về định hướng chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035 và một số định hướng cho giai đoạn mới, theo đó định hướng phát triển Tập đoàn Dầu khí Việt Nam trở thành Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam, giữ vai trò tiên phong trong các lĩnh vực năng lượng tái tạo và năng lượng mới.

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn trao quyết định đổi tên Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam

Ông Lê Ngọc Sơn – Tổng Giám đốc Petrovietnam nhấn mạnh: “Mỗi người lao động cần biết, hiểu, thực hiện, làm mới, nâng tầm các giá trị văn hóa Petrovietnam; coi đó không chỉ là nghĩa vụ, trách nhiệm mà còn là quyền lợi, niềm tự hào mỗi người cần luôn tự nhắc bản thân để chủ động trong mọi hoàn cảnh, công việc, lấy đó là kim chỉ nam, định hướng trong mọi hoạt động. Với tinh thần “Một đội ngũ – Một mục tiêu”, chúng ta sẽ cùng nhau tiếp tục khai mở những cơ hội trong khó khăn, thách thức, làm mới động lực cũ và bổ sung động lực mới, đưa Tập đoàn vươn tới những đỉnh cao mới”.

Đây là một bước tiến quan trọng, khẳng định vị thế và trách nhiệm của Petrovietnam tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, thích ứng yêu cầu phát triển năng lượng bền vững của đất nước. Thực hiện chủ trương chiến lược này, Đảng ủy Tập đoàn đã ban hành “Kế hoạch triển khai xây dựng Chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 theo tinh thần Kết luận số 76-KL/TW”, với phương châm “Một đội ngũ, một mục tiêu” tập trung vào các nhóm mục tiêu lớn: Chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ cao trong khai thác dầu khí; đầu tư phát triển năng lượng tái tạo (điện gió ngoài khơi, hydrogen xanh, điện mặt trời); nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp, bảo đảm phát triển bền vững; nâng tầm văn hóa Petrovietnam dựa trên tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi thông qua phát triển con người và tri thức.

“Một đội ngũ, một mục tiêu” không chỉ là khẩu hiệu, mà còn là thể hiện của sức mạnh đoàn kết, thống nhất ý chí, hành động, phát huy bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần khát vọng, hăng say lao động cống hiến, đổi mới, sáng tạo, quyết tâm vươn lên của gần 60 nghìn cán bộ, người lao động Petrovietnam.

Tiếp bước quá khứ hào hùng, khát vọng tương lai

Ngay từ đầu năm 2025, Tập đoàn đã lên kế hoạch triển khai chuỗi hoạt động thi đua sôi nổi, ý nghĩa, có tính lan tỏa rộng khắp và mang đậm dấu ấn Petrovietnam. Hướng đến kỷ niệm 95 năm thành lập Đảng, Tập đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng và thành tựu của Tập đoàn, đặc biệt là kết quả doanh thu năm 2024 vượt mốc 1 triệu tỷ đồng, đóng góp khoảng 9% GDP cả nước. Hàng trăm bài viết, phóng sự phim tài liệu được thực hiện, lan tỏa khí thế phấn khởi, quyết tâm hoàn thành mục tiêu 2025. Tập đoàn cũng phối hợp tổ chức nhiều chương trình như giải báo chí “Diên Hồng”, các chương trình chính luận nghệ thuật, phim tài liệu phản ánh những dấu ấn nổi bật của Petrovietnam.

Đồng thời, các đơn vị thành viên cũng triển khai các hoạt động về nguồn đầy ý nghĩa. Trong sản xuất kinh doanh, các phong trào thi đua gắn liền với nhiệm vụ, bảo đảm cung ứng sản phẩm chiến lược, bình ổn thị trường. Petrovietnam ra quân đẩy nhanh tiến độ dự án Nhà máy Nhiệt điện Long Phú 1, mang Tết ấm áp đến bà con Kho Vàng; Liên doanh Vietsovpetro phát động thi đua khai thác dự án Kinh Ngư Trắng. Công ty Điều hành Dầu khí Biển Đông đạt 4.500 ngày vận hành an toàn. Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 hòa lưới điện quốc gia, đánh dấu bước tiến năng lượng sạch…

Đề cao trách nhiệm với cộng đồng, xã hội, Petrovietnam triển khai chương trình “Xuân nghĩa tình Dầu khí” với tổng hỗ trợ hơn 73,5 tỷ đồng cho người lao động; đóng góp 46,6 tỷ đồng cho chương trình “Tết vì người nghèo”. Các hoạt động thiện nguyện, hỗ trợ học sinh, xây dựng trường học, trạm y tế cũng được đẩy mạnh. Những kết quả này khẳng định bản lĩnh, trách nhiệm của Petrovietnam trong phát triển kinh tế và an sinh xã hội, tạo động lực để tập thể vững bước trong năm 2025.

CĐ DKVN tiếp tục đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ NLĐ

Để hiện thực hóa những mục tiêu lớn, bên cạnh sự nỗ lực của Tập đoàn, không thể không nhắc đến vai trò của Công đoàn Dầu khí Việt Nam trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, người lao động, thúc đẩy các phong trào lao động sản xuất, thi đua yêu nước, huy động sức mạnh đoàn kết, sáng tạo của người lao động, góp phần quan trọng vào thành tựu chung của Tập đoàn. Xác định chủ đề hoạt động năm 2025 là “Thi đua đổi mới sáng tạo Dầu khí; tập trung phát triển và chăm lo phúc lợi đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, Công đoàn Dầu khí Việt Nam xác định 11 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, 5 nhóm giải pháp cho năm 2025.

Trong đó, trọng tâm là đổi mới tổ chức bộ máy, bảo đảm quyền lợi người lao động trong tái cơ cấu, thúc đẩy phong trào thi đua sáng tạo gắn với sản xuất kinh doanh. Công tác truyền thông công đoàn được đẩy mạnh, lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo. Các chương trình phúc lợi như “Tết ấm áp, sẻ chia” hay hỗ trợ pháp lý cũng được triển khai sâu rộng.

Ký kết giao ước thi đua hoàn thành Dự án Phát triển Mỏ khí Lô B, giai đoạn 2 năm 2025

Đồng thời, CĐ DKVN cũng tăng cường hợp tác quốc tế, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần xây dựng Petrovietnam phát triển bền vững. Năm 2024, chương trình “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” đạt hơn 3.432 sản phẩm, mang lại lợi ích gần 8.000 tỷ đồng.

Năm 2025, CĐ DKVN tiếp tục phát huy sáng kiến, đồng hành cùng Tập đoàn vượt qua thách thức, phát triển mạnh mẽ, qua đó khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn trong thành công chung của Petrovietnam. Tháng Công nhân 2025 đang đến gần, mang thông điệp đầy ý nghĩa “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới – Người lao động Dầu khí đồng lòng đổi mới, vững vàng vươn xa”. Đây không chỉ là dịp kỷ niệm mà còn khẳng định tinh thần tiên phong, ý chí kiên cường của người lao động Petrovietnam trong sự nghiệp đổi mới và phát triển đất nước.

Nổi bật trong chuỗi hoạt động là lễ tôn vinh những tấm gương lao động xuất sắc giai đoạn 2020-2025. Những cá nhân được vinh danh không chỉ có thành tích vượt trội mà còn thể hiện sự tận tụy, sáng tạo, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của ngành.

Song song đó, các công đoàn cơ sở triển khai chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”, khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm thúc đẩy đổi mới trong lao động sản xuất. Bên cạnh các hoạt động tôn vinh, Tháng Công nhân năm nay còn chú trọng gắn kết người lao động với công đoàn và doanh nghiệp. Các chương trình như “Cảm ơn đoàn viên, NLĐ”, “Bữa cơm công đoàn” tạo không gian giao lưu, sẻ chia giữa công nhân và lãnh đạo. Chương trình “Đối thoại tháng 5” cũng sẽ được tổ chức, giúp người lao động bày tỏ tâm tư, đề xuất sáng kiến, qua đó góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, tiến bộ.

Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi xanh và chuyển đổi số, công tác truyền thông giúp đẩy mạnh nâng cao nhận thức về xu hướng lao động hiện đại, giúp người lao động sẵn sàng thích nghi với thách thức và cơ hội mới.

Ngoài ra, các hoạt động thiện nguyện như hiến máu nhân đạo, bảo vệ môi trường, tái chế rác thải cũng được phát động rộng rãi, thể hiện tinh thần trách nhiệm với cộng đồng.

Với tinh thần đoàn kết, đổi mới và sáng tạo, Tháng Công nhân 2025 không chỉ tôn vinh những đóng góp của người lao động mà còn tiếp thêm động lực để họ vững vàng vươn xa. Noi gương Chủ tịch Hồ Chí Minh – người luôn dành tình cảm sâu sắc và sự quan tâm đặc biệt đến giai cấp công nhân, mỗi người lao động Petrovietnam hôm nay càng ý thức rõ trách nhiệm của mình trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Thấm nhuần tư tưởng của Người về lao động sáng tạo và tinh thần cống hiến, tập thể người lao động Petrovietnam với bề dày truyền thống, nền tảng giá trị văn hóa “Khát vọng – Trí tuệ – Chuyên nghiệp – Nghĩa tình”, tinh thần “Một đội ngũ – Một mục tiêu” sẽ tiếp tục vượt qua chính mình, chinh phục những đỉnh cao mới, viết tiếp những trang sử vẻ vang của ngành, xứng đáng với niềm tin và ước vọng của Chủ tịch Hồ Chí Minh./.

Bùi Thị Hồng Hạnh

Văn phòng CĐ DKVN