Sức khoẻ tài chính và tiền lương của TKV nửa đầu năm 2024 ra sao?

Trong 06 tháng đầu năm 2024, bối cảnh thế giới, khu vực tiếp tục có nhiều biến động nhanh, phức tạp, khó lường; nhiều diễn biến mới chưa từng có tiền lệ, tác động lớn đến các nền kinh tế, tạo khó khăn, thách thức lớn cho các quốc gia và Việt Nam không phải là ngoại lệ. Chiến tranh leo thang giữa Nga – Ukaraina, giữa Isarel - Palestin cũng ảnh hưởng đến thị trường tiêu thụ khoáng sản trong khi giá cả thị trường của các loại vật tư, nguyên vật liệu, nhiên liệu tăng so với đầu năm cũng làm tăng chi phí đầu vào, ảnh hưởng đến tình hình sản xuất kinh doanh (SXKD) của Tập đoàn TKV.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng bám sát các chỉ đạo của cấp trên, sự chủ động, linh hoạt, quyết liệt trong công tác quản lý điều hành, TKV đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu SXKD theo kế hoạch năm đã đề ra, doanh thu, lợi nhuận và đời sống cán bộ công nhân viên tiếp tục được duy trì ổn định.

Trong 6 tháng đầu năm, sản lượng than tiêu thụ của Tập đoàn đạt 26,0 triệu tấn, bằng 52,01% so với kế hoạch năm và bằng 104,8% so với cùng kỳ năm 2023; Sản lượng Alumin (quy đổi) tiêu thụ của Tập đoàn đạt 711 ngàn tấn, bằng 54,7% so với kế hoạch năm và bằng 102,9% so với cùng kỳ.

Doanh thu tổng số toàn Tập đoàn trong 06 tháng đầu năm 2024 đạt 87.780 tỷ đồng, bằng 50,1% kế hoạch năm (175.150 tỷ đồng). Lợi nhuận trước thuế toàn Tập đoàn đạt 3.610 tỷ đồng, bằng 82% kế hoạch năm (4.380 tỷ đồng). Trong đó, lợi nhuận Công ty mẹ TKV đạt 1.935 tỷ đồng, bằng 59,9% kế hoạch năm (3.230 tỷ đồng).

Với kết quả như trên, có thể thấy hiệu quả kinh doanh của TKV rất khả quan. Cụ thể, tỷ suất lợi nhuận sau thuế/ Tổng tài sản bình quân (ROA) toàn TKV trong 06 tháng đầu năm đạt 2,4%; Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/ Vốn chủ sở hữu bình quân (ROE) toàn Tập đoàn Tập đoàn là 5,8%. Trong đó, ROE của Công ty mẹ TKV là 4,1%, bằng 64,7% so với số kế hoạch năm được UBQLV giao tại Quyết định số 236/QĐ-UBQLV ngày 20/6/2024 (6,3%).

Các hệ số tài chính của Tập đoàn tiếp tục được duy trì trong phạm vi an toàn cho phép. Vốn Nhà nước trong kỳ tiếp tục được bảo toàn và phát triển. Cụ thể:

Hệ số nợ phải trả trên vốn chủ sở hữu; Hợp nhất toàn Tập đoàn tại 30/6/2024 là 1,28 lần, tăng 0,04 lần so với đầu năm 2022; Công ty Mẹ TKV là 0,89 lần, tăng 0,03 lần so với đầu năm. Hệ số nợ của TKV thấp hơn nhiều so với quy định tối đa ≤ 3,0 lần; chứng tỏ khả năng tự chủ tài chính của TKV tiếp tục được duy trì ổn định ở mức cao.

Hệ số khả năng thanh toán ngắn hạn: Hợp nhất toàn Tập đoàn tại 30/6/2024 là 1,09 lần, tăng 0,03 lần so với đầu năm; Công ty mẹ TKV là 1,20 lần, tăng 0,02 lần so với đầu năm. Hệ số khả năng thanh toán của TKV tiếp tục ở mức an toàn ≥ 1,0 lần; đảm bảo duy trì tính thanh khoản trong toàn Tập đoàn.

Trong nửa đầu năm 2024, tổng số nộp ngân sách nhà nước của TKV đạt 14.316 tỷ đồng, bằng 56,1% kế hoạch năm (25.500 tỷ đồng) và bằng 80,1% so với cùng kỳ. Đặc biệt, không để xảy ra tình trạng chậm nộp hay phát sinh nợ quá hạn.

Đối với tiền lương, thu nhập của cán bộ công nhân viên bình quân đạt 16,7 triệu đồng/người/tháng bằng 101,6% so với kế hoạch năm.

Công tác chăm lo sức khỏe, đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động tiếp tục được duy trì tốt. Theo đó, ngoài việc tuân thủ các quy định hiện hành của Nhà nước, Tập đoàn đã ban hành và thực hiện các chế độ phúc lợi mang tính đặc thù của ngành nhằm chăm lo tốt hơn sức khỏe, đời sống cho người lao động (như khám sức khỏe định kỳ; các chế độ ăn định lượng, ăn ca, bồi dưỡng bằng hiện vật; tổ chức tham quan, nghỉ mát; đưa đón công nhân đi làm, về quê ăn Tết;…)

Bên cạnh đó, Tập đoàn luôn quan tâm đến việc cải thiện môi trường làm việc, thường xuyên đo kiểm tra các yếu tố có hại trong môi trường lao động, nơi công nhân tiếp xúc trực tiếp với môi trường độc hại; chú trọng quan tâm tới các vị trí phát sinh các yếu tố nguy hại (bụi, ồn, rung, hơi khí độc) để kịp thời phát hiện, xử lý đảm bảo môi trường lao động luôn sạch sẽ, an toàn.