Tháng Công nhân 2024: Tập trung mọi nguồn lực để phát triển đoàn viên Công đoàn

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao các cấp Công đoàn tỉnh Nam Định có nhiều mô hình thiết thực, hiệu quả hướng về người lao động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động hàng năm; đồng thời thúc đẩy công tác phối hợp giữa công đoàn các cấp với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp, người sử dụng lao động và toàn xã hội trong công tác chăm lo cho người lao động, tạo sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị, các cấp công đoàn tỉnh Nam Định tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến sâu, rộng trong đoàn viên, người lao động về Nghị quyết, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và các nghị quyết, chương trình chuyên đề thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, gắn với phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi đoàn viên, người lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định tiếp tục đề xuất, phối hợp tổ chức Chương trình tiếp xúc cử tri Chuyên đề giữa Đại biểu Quốc hội với công nhân lao động tại địa phương, trọng tâm là Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Bảo hiểm xã hội. Cùng với đó, các công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp tổ chức Diễn đàn "Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân" để chăm lo đời sống và phát huy tinh thần trách nhiệm của công nhân trong đồng hành với doanh nghiệp thúc đẩy năng suất lao động.

Đặc biệt, tỉnh Nam Định cần tập trung mọi nguồn lực, xây dựng phương án phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở những nơi chưa có tổ chức công đoàn. Liên đoàn Lao động tỉnh cần tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo các cấp ủy Đảng rà soát kết quả sau 3 năm thực hiện Nghị quyết số 02 - NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, theo chương trình, kế hoạch thực hiện của Tỉnh ủy để kiến nghị, đề xuất, điều chỉnh cho phù hợp.

Liên đoàn Lao động tỉnh cần tiếp tục tổ chức các hoạt động tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất và có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp; chủ động triển khai các hoạt động chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; cần phối hợp, đẩy mạnh các phong trào thi đua trên tất cả các lĩnh vực, phù hợp với từng khu vực và từng đối tượng gắn với việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về công nhân công đoàn; biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo Bác; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.



Các cấp công đoàn tỉnh Nam Định cần có giải pháp tham gia nhằm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đảm bảo trong an toàn lao động sản xuất; vận động đoàn viên, người lao động tự học tập, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động tỉnh Nam Định ngày càng vững mạnh.

Tại buổi lễ, Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định nhấn mạnh, hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động với chủ đề "Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng", các cấp Công đoàn cần chủ động tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền địa phương, người sử dụng lao động cần có các hoạt động, việc làm thiết thực, nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tạo sân chơi lành mạnh, thu hút đông đảo công nhân lao động tích cực hưởng ứng, tham gia; phát động mạnh mẽ phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân lao động tại các doanh nghiệp, nòng cốt là phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo"; giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, công nhân lao động; tổ chức đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của công nhân lao động; tôn vinh, khen thưởng các công nhân lao động tiêu biểu, có nhiều đóng góp trong lao động sản xuất và tích cực tham gia các hoạt động do tổ chức Công đoàn phát động; tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, rà soát thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để công nhân lao động có "Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn". Đặc biệt, các cấp Công đoàn trong tỉnh tập trung tổ chức "Tháng cao điểm tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở", tập hợp thu hút đông đoàn công nhân lao động vào tổ chức Công đoàn với phương châm "ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn".



Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định đã trao 500 phần quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tặng 30 Giấy khen cho các cá nhân có thành tích trong lao động sản xuất; trao Chứng nhận doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2023 cho 18 doanh nghiệp./.

Thái Thuần