Cử tri kiến nghị bổ sung biên chế ngành giáo dục, y tế

Trước kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, Bộ Nội vụ nhận được ý kiến của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Kiên Giang.

Theo đó, cử tri tỉnh Kiên Giang đề nghị xem xét, bổ sung biên chế cho ngành giáo dục và đào tạo (GDĐT) và ngành y tế theo định mức, tạo điều kiện cho ngành GDĐT, ngành y tế bố trí đủ giáo viên, nhân viên y tế; góp phần nâng cao chất lượng GDĐT và công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn tỉnh.

Về nội dung này, Bộ Nội vụ đã có công văn trả lời cử tri tỉnh Kiên Giang. Bộ Nội vụ cho biết, tinh giản biên chế gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là chủ trương lớn của Đảng, Quốc hội và Chính phủ, yêu cầu tất cả các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị phải thực hiện, bảo đảm giai đoạn 2022- 2026 giảm ít nhất 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước (không giảm số lượng người làm việc) so với năm 2021.

Riêng đối với lĩnh vực GDĐT, để bảo đảm thực hiện mục tiêu tinh giản biên chế của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, đồng thời bảo đảm nguyên tắc “có học sinh thì phải có giáo viên đứng lớp”, Bộ Chính trị đã đồng ý bổ sung 65.980 biên chế giáo viên giai đoạn 2022-2026, riêng năm học 2022-2023 là 27.850 biên chế giáo viên (Kiên Giang được bổ sung 294 biên chế), năm học 2023-2024 bổ sung 27.826 biên chế (Kiên Giang được bổ sung 230 biên chế).

Đối với năm học 2024-2025, trên cơ sở đề nghị của các địa phương (trong đó có tỉnh Kiên Giang), Bộ Nội vụ đang tổng hợp đề xuất từ các địa phương và phối hợp với Bộ GDĐT báo cáo Ban cán sự đảng Chính phủ để báo cáo Ban Tổ chức Trung ương giao bổ sung biên chế giáo viên năm học 2024-2025 cho các địa phương.

Trường hợp số biên chế giáo viên được giao đối với từng cấp học số nhân viên y tế được giao còn thiếu so với định mức do Bộ GDĐT, Bộ Y tế ban hành, căn cứ quy định tại khoản 4 Điều 9 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30.12.2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, UBND tỉnh Kiên Giang xác định số lao động hợp đồng đối với vị trí việc làm là giáo viên, nhân viên y tế tại vị trí việc làm là giáo viên, nhân viên y tế, trình HĐND cùng cấp xem xét, quyết định, bảo đảm không vượt quá 70% số chênh lệch giữa số lượng người làm việc được giao với số lượng theo định mức do Bộ GDĐT, Bộ Y tế ban hành để bố trí cho các cơ sở GDĐT, y tế công lập còn thiếu.

Đồng thời, để đạt được mục tiêu tinh giản biên chế theo yêu cầu của Đảng, Quốc hội và Chính phủ và bảo đảm bố trí đủ số lượng giáo viên đứng lớp, nhân viên y tế cần thiết để hoàn thành tốt nhiệm vụ được gia; góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo và công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn tỉnh như kiến nghị của cử tri, Bộ Nội vụ cũng đề nghị tỉnh Kiên Giang trong thời gian tới cần thực hiện đồng bộ một số nhiệm vụ, giải pháp:

Tập trung đẩy mạnh phê duyệt đề án tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ, gắn với việc giảm số lượng người làm việc hưởng lương ngân sách và tăng số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp phù hợp với mức độ tự chủ về tài chính.