TetraMap và hành trình biến sự khác biệt thành sức mạnh tại Việt Nam

Ngày 19/8 tại Auckland, New Zealand, công ty TetraConnect và TetraMap International đã chính thức xác lập quan hệ Đối tác Phát triển Khu vực Chủ lực (Primary Regional Growth Partner – PRGP), đồng thời ký kết Định hướng Chiến lược về phát triển TetraMap tại Việt Nam. Đây không chỉ là một dấu mốc hợp tác giữa hai tổ chức, mà còn mở ra một hành trình dài hạn với một câu hỏi lớn hơn: TetraMap có thể đóng góp điều gì cho con người, trường học, gia đình và tổ chức tại Việt Nam?

Lễ ký kết diễn ra tại Auckland, trong khuôn khổ chương trình làm việc của TetraConnect tại New Zealand, với sự hiện diện của ông Jon Brett – một trong những người sáng lập TetraMap – cùng các thành viên của cộng đồng TetraMap quốc tế tại New Zealand.

Việc xác lập quan hệ Đối tác Phát triển Khu vực Chủ lực tạo nền tảng để TetraConnect và TetraMap International phối hợp phát triển năng lực chuyên môn, cộng đồng thực hành và các ứng dụng phù hợp với thị trường Việt Nam theo những tiêu chuẩn và định hướng chung của TetraMap International.

Khi khác biệt không còn là khoảng cách

Trong một lớp học, có khi nào một học sinh rất thông minh nhưng vẫn cảm thấy mình chưa được thấu hiểu? Trong một tổ chức, tại sao một đội ngũ gồm nhiều người giỏi vẫn có thể gặp khó khăn khi làm việc cùng nhau?

Một phần câu trả lời có thể nằm ở một điều rất tự nhiên: con người khác nhau.

Chúng ta khác nhau trong cách suy nghĩ, giao tiếp, phản ứng trước vấn đề, ra quyết định và thể hiện cảm xúc. Khi chưa hiểu những khác biệt ấy, con người dễ nhìn nhau bằng tiêu chuẩn của chính mình. Nhưng khi hiểu hơn về bản thân và người khác, khác biệt có thể không còn là nguyên nhân của đối lập, mà trở thành cơ hội để cân bằng, bù trừ và hợp lực.

Đó cũng là một trong những giá trị quan trọng mà TetraMap hướng đến: giúp con người hiểu mình, hiểu người và trân trọng sự khác biệt để cùng nhau làm việc và sống tốt hơn.

Từ giáo dục đến những mối quan hệ trong cuộc sống

Theo định hướng được TetraConnect và TetraMap International thống nhất, giáo dục và doanh nghiệp là hai lĩnh vực ưu tiên trong giai đoạn đầu tại Việt Nam.

Trong giáo dục, TetraMap có thể mở ra thêm một cách nhìn về người học. Một lớp học không chỉ có những học sinh “nhanh” hay “chậm”, mà có những con người với những thiên hướng, cách tiếp nhận và cách thể hiện khác nhau.

Khi hiểu điều đó, người thầy có thể có thêm một góc nhìn để đồng hành với học sinh. Và quan trọng hơn, chính người học cũng có cơ hội hiểu mình, nhận ra điểm mạnh của mình, đồng thời học cách trân trọng sự khác biệt và hợp tác với những người có góc nhìn, cách tư duy và cách thể hiện khác nhau.

Những nguyên lý về thấu hiểu và trân trọng khác biệt cũng có thể gợi mở những liên hệ rộng hơn trong đời sống và gia đình. Vợ chồng, cha mẹ và con cái hay các thế hệ trong một gia đình có thể nhìn cùng một vấn đề qua những lăng kính rất khác nhau. Hiểu sự khác biệt không làm mọi bất đồng biến mất, nhưng có thể giúp con người bớt vội vàng phán xét, biết lắng nghe và tìm cách kết nối phù hợp hơn.

Từ hiểu mình đến sức mạnh của một tổ chức

Trong doanh nghiệp, sự khác biệt cũng hiện diện mỗi ngày.

Có người nhanh chóng nhìn thấy cơ hội. Có người luôn đặt câu hỏi về rủi ro. Có người mạnh về hành động. Có người chú trọng con người và các mối quan hệ. Có người cần dữ liệu và sự rõ ràng trước khi đưa ra quyết định.

Nếu mỗi người chỉ cho rằng cách của mình là đúng, khác biệt dễ trở thành xung đột. Nhưng khi một tổ chức biết nhận diện và sử dụng những khác biệt đó, chúng có thể trở thành nguồn lực bổ trợ cho nhau.

Vì vậy, định hướng hợp tác giữa TetraConnect và TetraMap International không chỉ hướng đến việc đưa thêm các chương trình TetraMap vào Việt Nam, mà còn từng bước phát triển đội ngũ chuyên môn, xây dựng cộng đồng học tập và thực hành, tăng cường kết nối quốc tế, đồng thời dịch, bản địa hóa và chuẩn hóa các nguồn lực phù hợp bằng tiếng Việt theo những quy trình và tiêu chuẩn được thống nhất.

Bà Nguyễn Thị Ngọc Bích (Brahmi) – Người sáng lập, Chủ tịch TetraConnect, chia sẻ: “Với TetraConnect, việc trở thành Đối tác Phát triển Khu vực Chủ lực của TetraMap tại Việt Nam không chỉ là một dấu mốc hợp tác, mà còn thể hiện cam kết dài hạn của chúng tôi. Điều chúng tôi hướng tới không đơn thuần là mở rộng số lượng chương trình hay người tham gia, mà là góp phần xây dựng một cộng đồng có năng lực để những giá trị về thấu hiểu bản thân, trân trọng sự khác biệt và hợp tác có thể tạo ra ảnh hưởng lâu dài”.

Không chỉ đi rộng, mà cần đi đủ sâu

Để một phương pháp có thể thực sự tạo ra giá trị trong một thị trường mới, có lẽ câu hỏi không chỉ là “có bao nhiêu người biết đến?”, mà còn là “những giá trị ấy đã đi sâu đến đâu và tạo ra thay đổi gì?”

Vì thế, một trong những trọng tâm của TetraConnect trong giai đoạn tới là xây dựng năng lực từ bên trong song song với quá trình phát triển thị trường.

Bà Võ Thị Thái Vượng – CEO TetraConnect, cho biết: “Ưu tiên của TetraConnect là hiện thực hóa định hướng chung thành những hành động cụ thể tại Việt Nam. Chúng tôi sẽ tập trung phát triển các nguồn tài liệu bằng tiếng Việt, nâng cao năng lực đội ngũ các chuyên gia điều phối, xây dựng cộng đồng học tập và thực hành, đồng thời từng bước đưa TetraMap đến gần hơn với trường học, doanh nghiệp và tổ chức.

Chúng tôi hiểu rằng xây dựng một thị trường bền vững cần có thời gian. Vì vậy, trọng tâm không chỉ là mở rộng, mà là chất lượng triển khai, năng lực đội ngũ và những giá trị thiết thực mà TetraMap có thể mang lại cho người học cũng như các tổ chức tại Việt Nam.”

Ở góc nhìn quốc tế, bà Madelize Bekker – Tổng Giám đốc Điều hành Tập đoàn, TetraMap International, nhấn mạnh: “TetraMap được xây dựng trên một niềm tin rất giản dị: sức mạnh nằm ở việc trân trọng sự khác biệt. Sự khác biệt không nhất thiết phải chia rẽ chúng ta. Khi sự khác biệt được trân trọng và được đặt trong mối quan hệ với nhau, nó có thể trở thành một nguồn sức mạnh tạo nên sự thống nhất.

Mối quan hệ hợp tác này kết nối những nền văn hóa, góc nhìn và trải nghiệm khác nhau – không phải để bên này thay thế bên kia, mà để cùng làm việc trong sự tương thuộc và bổ trợ lẫn nhau.”

Chia sẻ về khoảng thời gian hai bên cùng làm việc tại New Zealand, bà Madelize cho biết những cuộc trò chuyện và các mối quan hệ được xây dựng đã củng cố thêm niềm tin của bà vào những con người đang cùng tham gia hành trình này.

“Tôi càng tin tưởng hơn bao giờ hết rằng chúng tôi đã tìm thấy những người đồng hành phù hợp cho hành trình này. Có một sự cam kết, năng lượng và tâm huyết thực sự phía sau mối quan hệ hợp tác này. Tôi rất hào hứng về những gì chúng ta có thể cùng nhau xây dựng tại Việt Nam và về những giá trị mà Việt Nam sẽ đóng góp trở lại cho cộng đồng TetraMap rộng lớn hơn trên toàn thế giới".

Dấu mốc mới và điểm khởi đầu

Sau lễ ký kết, hai bên sẽ tiếp tục phối hợp trong phát triển nguồn lực tiếng Việt, năng lực chuyên môn, cộng đồng thực hành và các sáng kiến phù hợp trong giáo dục và doanh nghiệp.

Việc ký kết tại Auckland vì vậy vừa là một dấu mốc, vừa là điểm khởi đầu cho một hành trình dài hạn.

Giá trị của hành trình ấy cuối cùng không chỉ được đo bằng số chương trình được triển khai hay số người được tiếp cận, mà còn bằng khả năng những giá trị của TetraMap có thể được chuyển hóa thành những thay đổi có ý nghĩa: giúp một người hiểu mình hơn, một người thầy có thêm góc nhìn về học sinh, hay một đội ngũ biết sử dụng sự khác biệt như một nguồn lực để cùng hướng tới mục tiêu chung.

Hiểu mình, hiểu người và nhận ra rằng khác biệt không nhất thiết tạo ra khoảng cách – mà, khi được trân trọng, có thể trở thành điểm khởi đầu cho sự hợp tác tốt đẹp tạo thêm nhiều giá trị hơn.